Accueil » Nos Services » Emploi Recruteur » Recrutez avec nous
En tant que chef d’entreprise dans le secteur du bâtiment, vous recherchez des professionnels qualifiés et passionnés pour rejoindre votre équipe. Remplissez le formulaire ci-dessous pour soumettre vos offres d’emploi et trouver les talents qui contribueront à la croissance et au succès de votre entreprise. Nous vous recommandons vivement de nous faire parvenir une fiche de poste correspondant à vos attentes et au profil recherché pour le poste à pourvoir.
1. Titre clair et descriptif :
– Utilisez un titre concis et descriptif qui résume le poste.
– Incluez des informations telles que le titre du poste, le département ou l’équipe concernée, et éventuellement le niveau hiérarchique.
2. Description détaillée du poste :
– Décrivez les principales responsabilités et missions du poste de manière claire et précise.
– Spécifiez les objectifs à atteindre et les résultats attendus.
– Indiquez les compétences et les qualifications requises, ainsi que les expériences professionnelles souhaitées.
3. Profil recherché :
– Précisez les compétences, les connaissances et les qualifications essentielles pour occuper le poste.
– Décrivez les traits de personnalité et les qualités comportementales recherchées.
– Indiquez les critères de sélection, tels que les diplômes, les certifications, ou les années d’expérience nécessaires.
4. Conditions de travail et avantages :
– Informez sur les conditions de travail, telles que le type de contrat, le lieu de travail, les horaires, etc.
– Précisez les avantages offerts, tels que les possibilités de formation, les perspectives d’évolution, les avantages sociaux, etc.
5. Procédure de candidature :
– Indiquez clairement la procédure à suivre pour postuler, y compris les modalités d’envoi du CV et de la lettre de motivation.
– Spécifiez la date limite de candidature et tout autre détail pertinent, comme les coordonnées de contact pour les questions éventuelles.
En suivant ces 5 points, vous pourrez rédiger une fiche de poste complète et attrayante qui attirera les candidats qualifiés et correspondant à vos besoins.
Faites confiance à notre experte en emploi pour vous accompagner dans le recrutement des meilleurs talents pour votre entreprise. Elle vous aidera à sélectionner les candidatures les plus adaptées. Avec son expertise et son réseau, elle vous permettra de trouver les profils qui répondent parfaitement à vos besoins.
Responsable du Service emploi-formation
Tél : 01 53 20 69 65
E-mail : n.poitou@capeb-grandparis.fr
© 2024 CAPEB Grand Paris. Tous droits réservés.
© 2024 CAPEB Grand Paris. Tous droits réservés.