Masques distribués

Litres de gel hydroalcoolique distribués

EDITO DU PRESIDENT

ANNONCES TRANSMISSION D’ENTREPRISE

Comment donner de la voix aux artisans et aux chefs d’entreprise du bâtiment ? Adhérer à son organisation professionnelle est en soi un geste fort, je dirai même un porte-voix. Toutefois, si votre adhésion assure la représentation de votre syndicat dans les différents organismes où votre sort se joue, comme QUALIBAT ou  l’URSSAF en passant par la Caisse Congés Intempéries, encore faut-il y sièger ! Dans le cadre du renouvellement de votre adhésion à la CAPEB Grand Paris, nous vous sollicitons pour prendre ces mandats nécessaires à la défense de votre indépendance. Mais qui a le temps ? Sous peu, sans vous engager plus avant, vous serez amenés à élire vos pairs au sein de la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat. C’est un moment fort qui n’a lieu que tous les cinq ans. Ne pas voter U2P ou mal voter ce serait comme perdre la parole et finir par gesticuler faute d’être entendus. Pourtant, même nos gestes doivent être reconnus. Aussi, avec toute la profession, j’ai demandé au Président de la République que ceux des couvreurs entrent dans le patrimoine (voir) – et c’est un comble – immatériel de l’UNESCO. Sans vouloir entrer dans une guerre fratricide avec la baguette qui le mérite tout autant et qui nous réunit au sein de l’artisanat, il m’a semblé que mettre ainsi en lumière un métier le mettrait là où il est au quotidien, tout comme vous, au sommet ! Enfin, récemment une organisation professionnelle, pas peu fière, entendait empêcher le dialogue social nécessaire au bon fonctionnement de votre entreprise. Or, négocier une Convention collective vieillotte de 30 ans est la marque même des syndicats qui veulent entrer dans la modernité et, plus simplement, jouer le rôle qui leur est dévolu, c’est d’ailleurs le propre de toute organisation professionnelle qui vous respecte.

Plus heureux, ensemble !

Perspectives Bâtiment, pour recruter autrement :

Un ouvrier en rénovation intérieure

Une assistante

Chefs d’entreprise, vous recherchez une assistante et/ou un ouvrier polyvalent en rénovation intérieure ?

Les avantages :

  • Un candidat diplômé, sélectionné par un jury de chefs d’entreprise et formé par la CAPEB Grand Paris et ses partenaires sur des missions concrètes ;
  • Un coût de recrutement limité ;
  • Avant de signer, vous testez votre candidat pendant un mois en stage ;
  • Vous ne restez pas seul avec votre alternant (accompagnement par un référent de la CAPEB Grand Paris.)
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Le service économique vous accompagne pour reprendre et développer votre activité.

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